在以下关于关键事件法的论述中，不正确的是()。

扩展关键事件法是对某职位的任职者的职务所包含的各项任务、职责进行描述。()

A.职位分析问卷法

B.关键事件技术法

C.扩展关键事件技术法

D.指导线导向岗位分析法

下列关于关键事件法的描述，不正确的是()。

A．对工作相关的关键事件，简要记录其重点

B．要求详细记录具体分析职位特征的要求

C．基于特定的关键行为与任务信息来描述具体工作活动

D．在获取关键事件后还要对其进行编辑

A.职位分析问卷法

B.关键事件技术法

C.扩展关键事件技术法

D.指导线导向岗位分析法

E.成果技术法

A、职位分析问卷法

B、关键事件技术法

C、扩展关键事件技术法

D、指导线导向岗位分析法

A、管理职位描述问卷法

B、关键事件法

C、功能性工作分析方法

D、工作任务清单分析法

关键事件法的3个步骤是()、()、()。

A.关键事件就是非常重要的好事情

B.关键事件记录简单方便

C.关键事件评价对员工信息反馈不明确

D.关键事件法对员工反馈明确，员工知道努力方向

A.任务调查表

B.职位分析问卷

C.关键事件和扩展关键事件法

D.采访法

关键事件法具有较大时间跨度。()