题目
A.内部人力资源供给预测
B.外部人力资源供给预测
C.内部人力资源需求预测
D.外部人力资源需求预测
第1题
马尔可夫是一种常用的内部人力资源供给预测的方法。()
第2题
A.人力资源需求主观预测的方法
B.人力资源需求非主观预测的方法
C.外部人力资源供给预测
D.内部人力资源供给预测
第3题
第4题
A.趋势分析法
B.管理人员继任计划法
C.德尔菲法
D.回归分析法
第5题
预测管理人员内部供给的最简单的方法是()。
A人力资源信息库
B马尔可夫分析
C管理能力清单
D管理人员接替模型
第6题
人力资源内部供给预测的方法不包括()。
A.人力资源信息库
B.马尔可夫模型
C.管理人员接替模型
D.回归分析模型
第7题
A.人力资源信息库
B.马尔可夫模型
C.管理人员接替模型
D.回归分析模型
第8题
第9题
第10题
B.管理者继任模型
D.回归预测法
第11题
B.随机网络模式法
C.马尔可夫分析法
D.德尔菲法
E.计算机模拟法
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