提高员工满意度，能否提高企业的绩效我是一家企业的人力资源总监，最近，我一直在思考一个问题：“提高员工满意度，能提高企业的绩效吗？”【思考问题】提高员工满意度，能提高企业的绩效吗？

A.提高员工的满意度

B.改善员工凝聚力

C.提高企业生产率

D.加强与与员工的沟通

从需求入手留住核心员工的关键环节在于提高核心员工的工作满意度。 ()

A.员工的满意度直接影响客户的满意度

B.忽视员工的利益,也可以提高服务质量

C.提高服务质量,可以不依靠员工的主动性

D.提高服务质量可以自动实现

A.提高管理者及员工的工作绩效

B.改善员工满意度

C.履行社会责任

D.增强员工组织生活的动力和兴趣

A.员工福利是企业履行内部社会责任的表现， 有助于提高企业美誉度

B. 员工福利提升员工满意度， 维护企业美誉度

C. 员工福利有助于形成良好的企业文化， 提升企业知名度

D. 员工福利提升股东满意度， 有助于提高企业竞争力

A.提高员工薪酬福利待遇

B.提高项目团队成员工作满意度

C.提高项目团队综合素质

D.提高项目团队工作技能和绩效

A绩效工资

B提高员工的满意度

C目标设定

D处分警告

A.考核目的

B.考核对象

C.考核结果

D.考核方法