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[判断题]

重视提高员工满意度,可以提升顾客满意度,最终可以给企业带来收益。()

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第1题

有研究发现,员工满意度提升(),会连带提升1.3%的顾客满意度,同时也会提高0.5%的企业业绩。

A.5%

B.9%

C.10%

D.15%

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第2题

提升消费者满意度,可以提高顾客对品牌的忠诚度()
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第3题

()的职责是从本部门的绩效指标的实现角度来看待培训需求评估过程,明确哪种类型的员工需要培训,什么样的培训能提高工作质量以及提升顾客满意度。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.培训部

D.员工

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第4题

旅游企业进行内部营销,可以()。

A.提高产品质量

B. 提高产品销量

C. 提高员工满意度

D. 提高顾客满意度

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第5题

差异化服务可以在激烈的市场竞争中,提升顾客满意度,提高加满率、回头率,从而增加加油站的销量,更能提升加油站的形象,增加顾客的忠诚度()
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第6题

提升员工的工作满意度,有助于提升其对于公司的忠诚度。研究发现,员工工作效率的提升,可以增强公司的核心竞争力。而如果员工的忠诚度高,可以有效带动其工作效率的提升。请问如果上述言论为真,那么可以推出下列哪项结论()

A.那些工作满意度高的员工并不会离开公司。

B.那些工作满意度低的员工的工作效率往往较低。

C.要想提高公司的核心竞争力,必须提高员工满意度。

D.提升员工的工作满意度可以有效增强公司的核心竞争力。

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第7题

人力资源有助于实现和提升组织的绩效,主要体现在()。

A.组织绩效的实现依赖于顾客的忠诚度

B.可以增加员工作能力

C.提高工作满意度

D.改善工作态度

E.帮助企业提升社会责任感

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第8题

良好的便利店形象可以().
良好的便利店形象可以().

A.加大商店关注率

B.提高顾客进店率

C.提升体验满意度

D.增大交易成交率

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第9题

为了提高顾客满意度,培育更多忠实顾客,企业可以采用()。

A.顾客满意调查

B.建立顾客建议系统

C.“幽灵”购物法

D.对失去顾客进行分析

E.员工技术培训

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第10题

如何提高顾客对本企业的满意度是企业应该重视的问题()
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