事业单位推行聘用制度的目的在于转换事业单位的用人机制。（)

A.考核制度

B.聘用制度

C.职称制度

D.工资制度

第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”中提到，建立和推行事业单位人员聘用制度，要()，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、开等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。

A.规范财政资金供应范围

B.改革科教文卫事业单位的财政制度

C.改革事业单位的管理形式

D.推行定额管理，改进资金分配办法

E.多种形式发展事业，多渠道筹集资金

A.个人管理

B.合同管理

C.岗位管理

D.事务管理

俄国事业单位财务制度体系中最基本的制度是（）。

A.事业单位内部财务管理规定

B.事业单位财务规则

C.行业事业单位财务管理制度

D.事业单位会计制度

根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置()，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

使用会计人员可以不实施回避制度的有（）

A．私营企业

B．国有企业

C．国家机关

D．事业单位