对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，下级机关和党员、干部、群众有权向上级党委或组织人事部门

A.组织（人事）部门

B.公安机关

C.检察院

D.法院

A.A.利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的

B.B.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的

C.C.对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的

A.超职数配备领导干部

B.超机构规格提拔领导干部

C.违规擅自设置职务名称

D.违规提高干部职级待遇

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的

A.利用职务便利私自插手或干预下级的干部选拔任用工作

B.在干部选拔和考察工作中隐瞒或者弄虚作假

C.采取不正当手段为亲属及身边工作人员谋取职位

D.违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车

A.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位

B.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作

C.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相

D.可以在机构变动时，顺便提拔、调整干部。

A.干部提拨任用后，发现其任职前有违法违纪行为或其他问题，不应提拨而提拨的。

B.选任对象不具备任职的资格条件，依据虚假材料或通过非组织活动得到提拨任用的。

C.干部提拔后两年内，暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺，导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。

D.下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究和广泛了解民意，造成推荐的情况失真，或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。