省交通运输厅在干部选拔任用工作中规定，有下列()情况的，属用人失察失误：

A.干部提拔任用后，发现其任职前有违法违纪行为或者其他问题，不应提拔而提拔的。

B.选任对象不具备任职的资格条件，依据虚假材料或通过非组织活动得到提拔任用的。

C.干部提拔后两年内，暴露出选拔任用时所隐藏的政治素质、道德品质、工作能力等方面的欠缺，导致给党的事业造成严重损失和恶劣影响的。

D.下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究和广泛了解民意，造成推荐的情况失真，或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。

在干部选拔任用工作中，有()等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分

A.任人唯亲

B.排斥异己

C.封官许愿

D说情干预

E.跑官要官

F.突击提拔

G.调整干部

A.违反程序，未经民主推荐和领导班子集体讨论而向上级党组织推荐干部，或组织民主推荐不按规定程序办事，缩小推荐范围的。

B.下级党组织向上级党组织推荐干部，没有深入调查研究和广泛了解民意，造成推荐的情况失真，或推荐的干部不符合《干部任用条例》规定的任职资格条件的。

C.不如实向上级组织介绍情况，弄虚作假，夸大被推荐人的德才条件，或明知所推荐的人选有严重问题，有意隐瞒事实，仍坚持推荐的。

D.明知所推荐的人选有严重问题，却歪曲事实，有意隐瞒，欺骗组织的。

A.突击提拔或调整干部违反干部选拔任用规定

B.跑官要官

C.封官许愿、说情干预

D.任人唯亲、排斥异己

A.在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物

B.在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的

C.故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的

D.利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的

、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。()

A.任人唯亲、排斥异己

B.封官许愿、说情干预

C.跑官要官

D.提拔或者调整干部

A.利用职务便利私自插手或干预下级的干部选拔任用工作

B.在干部选拔和考察工作中隐瞒或者弄虚作假

C.采取不正当手段为亲属及身边工作人员谋取职位

D.违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车