题目
A、人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当对其所提供招聘简章、营业执照等材料的真实性、合法性进行审查
B、法律禁止未经许可和登记,擅自从事职业中介活动
C、职业中介机构向求职的劳动者提供职业中介服务,双方之间不构成劳动关系,所以提供职业中介服务不成功但不退还向劳动者收取的中介服务费的,人力资源社会保障行政部门没有责令改正的职能
D、用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款
第2题
A.民办学校依习惯保障受教育者的权益
B.民办学校按照国家规定建立学籍管理制度
C.民办学校的受教育者在升学、就业等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利
D.民办学校的受教育者在社会优待以及参加先进评选等方面优先于同级同类公办学校的受教育者
第4题
下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是()。
A.《就业促进法》
B.《劳动法》
C.《公司法》
D.《就业服务与就业管理规定》
第8题
A.好的天气会带来积极的情绪
B.工作满意度与幸福有中等程度的相关
C.对监狱里的服刑人员来说,学习一项技能是非常重要的
D.学历越高,对就业的帮助越大
第10题
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