题目
人力资源规划的首要任务是对人力资源的需求和供给进行回归分析,以对人力资源的供需作出评价。()
第1题
第2题
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.核查现有人力资源
D.确定企业发展目标
第3题
A.人力资源的培训与开发
B.人力的招聘与引进
C.人力的激励和提高
D.人力资源的规划
E.人力资源的发展
第4题
A.护理人力资源规划
B.护理人员培训
C.护理人员训练
D.护理人员考核
E.护理人员开发和发展
第5题
A.供需平衡
B.供给稳定
C.需求旺盛
D.供不应求
第6题
A.明确企业的战略目标和整体规划
B.对现有人力资源进行评估
C.明确人力资源净需求
D.编制人力资源规划,实现人力资源供求平衡
第7题
第8题
A.完善人力资源规划
B.制定人力资源规划
C.调查和预测人力资源供给情况
D.对人力资源的需求进行预测
第9题
A.狭义的人力资源规划
B.广义的人力资源规划
C.人力资源规划的内容
D.人力资源规划的方法
第10题
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