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提高领导效能的根本措施是 ()A 科学决策B 民主决策C 有效沟通D 有效激励

提高领导效能的根本措施是 ()

A 科学决策

B 民主决策

C 有效沟通

D 有效激励

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更多“提高领导效能的根本措施是 ()A 科学决策B 民主决策C 有效沟通D 有效激励”相关的问题

第1题

领导科学的目的在于开发领导力,提高组织的领导效能。()

领导科学的目的在于开发领导力,提高组织的领导效能。()

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第2题

企业领导体制的内涵主要体现在()。

A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上

B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现

C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素

D.企业领导体制的核心是制度规范

E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

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第3题

企业领导体制的内涵主要体现在()。

A.领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上

B.领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现

C.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素

D.企业领导体制的核心是制度规范

E.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

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第4题

以下选项中,是从领导者自身入手提高领导有效性的是()。

A.明确组织对领导工作的要求

B.强领导班子(集团)结构建设,全面地提高领导班子(集团)的整体效能

C.科学地运用领导艺术

D.不断地创造一种和谐的环境

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第5题

现代企业领导体制的作用主要表现在()

A.科学的领导体制是企业进行领导决策的基础

B.科学的领导体制是企业有效运行的根本保障

C.科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制

D.科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素

E.科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证

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第6题

下列不属于劳动标准的作用的是()。

A.为劳动管理提供科学基础

B.促进劳动效率的提高

C.企业降低劳动力成本的方法

D.劳动标准是推动劳动领域标准化工作的根本措施

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第7题

公共政策主体能力的高低直接决定在政策结果的好坏,因此提高公共政策主体的能力,有利于促进公共政策效能的提升。()
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第8题

领导效能考核是针对领导活动进行的测量和评价活动,是通过运用各种实用技术手段和方法,对领导活动及领导活动的各要素所表现出来的领导效能进行的科学测量和评价。()
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第9题

充分发挥领导效能,提高领导的有效性是领导者必须研究的重要课题()
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第10题

最直接服务于提高领导效能的领导方式是()

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

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