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[多选题]

产生和提高自我效能的途径有()。

A.自己成功完成过某行为

B.他人间接的经验

C.适宜的自然条件

D.口头劝说

E.情感激发

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更多“产生和提高自我效能的途径有()。A.自己成功完成过某行为B.他人间接的经验C.适宜的自然条件D.”相关的问题

第1题

自我效能可以通过以下途径产生和提高,除了()。

A.自己成功完成过某种行为

B.他人直接的经验

C.他人间接的经验

D.口头劝说

E.情感激发

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第2题

自我效能可以通过以下途径产生和提高,除了()查看解析

A.自己成功完成过某种行为

B.他人间接的经验

C.他人直接的经验

D.口头劝说

E.情感激发

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第3题

提高自我效能的方法途径不包括()

A.自己成功完成过某行为

B.强化培训

C.口头劝说

D.情感激发

E.他人间接的经验

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第4题

根据自我效能感理论两个方面的内容:自我效能感产生的来源以及自我效能信念产生影响的过程,增强自我效能感可采取以下途径()。

A.增强成功体验

B.言语说服

C.替代性经验

D.物质激励

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第5题

提高自我效能感的可行方法有()。

A.通过熟练掌握与成功体验来提高自我效能

B.通过替代学习和模仿来提高自我效能

C.通过社会说服和积极反馈来提高自我效能

D.通过改善身心健康状况来提高自我效能

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第6题

自护模式的基本假设有( )

A.人都具有不断得到他人照顾和照顾他人的需要。以维持人的生存和社会人际交往,保持人与环境的动态平衡和整体功能

B.人的行为能力在自我照顾和照顾他人和满足需要中得到锻炼和提高

C.人都会经历自护活动受限制,或因生活承受力和功能调节能力的缺乏,自护照顾能力不能满足自护需要时,产生自护不足,需要他人照顾

D.人可以发现、发展和传递满足不同需要的途径,在为自己寻求照顾的同时也照顾他人,挖掘和发展自护能力

E.社会团体有义务和责任为自护不足的人提供照顾

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第7题

提高仓容使用效能的主要途径有哪些?

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第8题

提高他容使用效能的主要途径有哪些﹖

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第9题

提高领导者效能的途径和方法有

A.精简机构和人员

B. 健全制度和法规

C. 科学运用时间

D. 制定高效规划原则

E. 充分占有信息

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第10题

自我效能提高的方法有()。

A.口头规劝

B.逻辑证明

C.示范

D.业绩回顾

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