规划部门批准工商局建一处办公楼，但该处办公楼附近的气象局认为规划部门批准的办公楼影响气象站的天气预报，提起诉讼，下面说法正确的是______。

A．气象局不能提起行政诉讼，因其是行政机关

B．气象局和工商局可以找其共同的上级机关市政府协调处理

C．气象局因相邻权受损害可以原告资格提起行政诉讼

D．气象局因其职能受侵犯，可以规划部门为被告提起行政诉讼

A．气象局不能提起行政诉讼，因其是行政机关

B．气象局和工商局可以找其共同的上级机关市政府协调处理

C．气象局因相邻权受损害可以以原告资格提起行政诉讼

D．气象局因其职能受侵犯，可以以规划部门为被告提起行政诉讼

的天气预报，提起诉讼，下面说法正确的是______。

A．气象局不能提起行政诉讼，因其是行政机关

B．气象局和工商局可以找其共同的上级机关市政府协调处理

C．气象局因相邻权受损害可以原告资格提起行政诉讼

D．气象局因其职能受侵犯，可以规划部门为被告提起行政诉讼

的天气预报，诉诸法院，下面哪一种说法正确？()

A．气象局不能提起行政诉讼，因其是行政机关

B．气象局和工商局可以找其共同的上级机关市政府协调处理

C．气象局因相邻权受损害可以以原告资格提起行政诉讼

D．气象局因其职能受侵犯，可以以规划部门为被告提起行政诉讼

A．气象局不能提起行政诉讼，因其是行政机关

B．气象局和市场监督管理局可以找其共同的上级机关市政府协调处理

C．气像局因相邻权受损害可以以原告资格提起行政诉讼

D．气象局因其职能受侵犯，可以以规划部门为被告提起行政诉讼

某公司总裁经过接受社会上新的管理模式的系统培训学习，觉得深受启发，回到自己的公司后，为了进一步提高公司的管理水平，成功地实现二次创业，力排众议，在短短的两周内对自己所在公司的管理模式进行了大幅度的调整。首先，缩减管理层次，使得接受总裁直接领导的人员从原来的3个副总，变成了3个副总再加上5位总助；第二，合并与减少职能部门，使得接受部门经理领导的人数从原来的8人猛增到近20人；第三，对公司的办公室进行改造，使之成为多人共享的开放式办公室。结果调整过后不到3个月，发现效果不佳，只好重新改回原来的管理模式。对于这一案例，存在着这样几种分析结论，你认为哪一种最切中要害?______

A．这一管理模式本身可能还不够科学，否则就不可能实施失败。

B．该管理模式与公司内部人员素质、文化氛围等具体情况不符。

C．该总裁没有学好该模式就盲目应用，而且后续跟进措施不力。

D．该总裁的调整没有成功，主要由于半途而废而没能坚持下去。