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[单选题]

检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是()。

A.员工素质

B.纪律

C.绩效

D.执行力

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更多“检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是()。A、员工素质B、纪律C、绩效D、执行力”相关的问题

第1题

爱岗敬业是衡量一个从业人员是否优秀的重要标准。()
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第2题

在工作实践中,()实际上是衡量一个从业人员是否合格、是否优秀的重要标准。

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.职业能力

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第3题

爱岗敬业是衡量一个从业人员是否优秀的重要标准。此题为判断题(对,错)。
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第4题

作为一个组织,作为一个政府,作为一个部门,措施是检验其是否能够很好处理突发事件的重要抓手。()
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第5题

某物业公司拟组织人员到另外一个优秀文明小区参观学习,告知对方使用的应用文书形式是()

A.通知

B.决定

C.请示

D.函

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第6题

迁移效度是指()。

A.培训项目的效度,受训者达到培训方案建立的标准的程度

B.受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度

C.组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度,即培训效果在企业内部的普遍性

D.在一个组织中确定的有效培训项目是否在另外的组织情形下仍然有效

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第7题

判断一个组织是否是学习型的组织,有以下基本标准:()。

A.人们能不能不断检验自己的经验

B.人们有没有生产知识

C.大家能否分享组织中的知识

D.组织中的学习是否和组织的目标息息相关

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第8题

选好人才、用好人才是组织生存和发展的重要环节之一,也是衡量人力资源是否有效的一个重要标准。尺有所短,寸有所长指的是人员配备的____的原则

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第9题

管理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是: ()

A.企业市场是否广阔

B.企业的结构是否有效

C.企业产品线是否完整

D.企业的经营目标是否合理

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第10题

理学中用来检验一个团队是否优秀的标准是()。

A.企业市场是否广阔

B.企业的结构是否有效

C.企业产品线是否完整

D.企业的经营目标是否合理

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