题目
A、逐级考核,量化考核,注重能力,动态考核
B、院长考核总护士长
C、护士长每月考核护士
D、护士长考核:总护士长打分占50%,护理部打分占50%
第2题
A、紧密结合临床工作需要进行培训
B、考核要求与培训内容相结合
C、每周技能训练与质控考核结合
D、加强理论考试信息化平台建设
第3题
A、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科护士证书/发表文章多篇/同行评议合格/护理部综合评价
B、基本年资及职称/培训学时学分达标/专科理论技能考核/教学反馈合格/发表文章/同行评议综合评价合格
C、基本年资及职称/培训学时学分达标/基本专科考核/同行评议合格/综合评价合格
D、基本年资及职称/基础理论操作考核/培训学时学分达标//综合评价合格
第4题
A、编写情景模拟培训中心
B、客观结构化临床考核
C、不同层级护士设定不同站点
D、以上均不对
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