正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有（）。

A.员工培训

B.录用员工的绩效评估与招聘评估

C.人力资源规划的修订

D.负责面试、考试工作

A.人力资源部的意见

B.用人部门的意见

C.企业主管领导的意见

D.相关部门的意见

A.外部专家

B.用人部门主管

C.人力资源管理者

D.录用决策团队

A.用人部门

B.行政管理部门

C.上级主管部门

D.人力资源管理部门

A.对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试

B.这种面试对组织的录用决策是一个必要的参考

C.这种面试由用人部门负责，人力资源部门参与

D.对于高级管理人员的招聘，则组织的高层领导也将参加

A.招聘信息的发布

B.招聘计划的制定与审批

C.正式录用决策

D.面试、考试工作的组织