下列不属于关键绩效指标选取的方法的有（)。

A.强制分布法

B.关键绩效指标法

C.关键事件法

D.平衡计分卡法

A.关键绩效指标

B.心理测量法

C.360度考核法

D.公务处理法

A.关键绩效指标法

B.个人业务承诺

C.平衡计分卡

D.绩效棱柱

A.关键绩效指标法

B.行为锚定等级量表法

C.标杆超越法

D.平衡记分卡法

A.可度量

B.可实现

C.可权变

D.有时限

A.指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标

B.不易于理解和使用

C.不利于企业战略目标的实现

D.实施成本相对较高

A.平衡计分卡

B.经济增加值法

C.本量利分析

D.关键绩效指标法

72 下列考核方法中属于系统性考核方法的有()。

A 目标管理法

B 平衡记分卡法

C 关键绩效指标法

D 排序法

E 强制分布法

A.评语法

B.行为观察法

C.关键事件法

D.关键绩效指标法