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说明招聘广告的特点,信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计,又如何对外发布?说明招聘

申请表的特点、设计的内容和注意事项。

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更多“说明招聘广告的特点,信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计,又如何对外发布?说明招聘”相关的问题

第1题

航空公司招聘信息发布的途径包括()。

A.网站上发布乘务员招聘信息和申请程序

B.合作的中介机构

C.在地方性的报纸上刊登招聘广告

D.在全国性的报纸上刊登招聘广告

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第2题

招聘广告是企业发布招聘信息的主要方法。()

招聘广告是企业发布招聘信息的主要方法。()

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第3题

招聘广告在发布时候要注意它是非常快的,纳入的信息也非常多。()

招聘广告在发布时候要注意它是非常快的,纳入的信息也非常多。()

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第4题

招聘广告的优点不包括()。

A.信息发布迅速

B.可以同时发布多种岗位信息

C.招聘操作方式多样

D.检索容易

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第5题

招聘不同岗位的人才应该因地制宜的选择招聘广告发布、校园招聘、内部招聘等不同的招聘方式()
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第6题

电视媒体在发布招聘广告时的优点是____A信息难以忽略B可以传递的信息量大C信息保存时间长D针对

电视媒体在发布招聘广告时的优点是____

A信息难以忽略

B可以传递的信息量大

C信息保存时间长

D针对性强

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第7题

发布招聘广告可供选择媒介主要有()

A.报纸

B.杂志

C.广播

D.网站

E.宣传资料

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第8题

招聘广告的优点有()。

A.信息发布迅速

B.成本明确

C.可以同时发布多类岗位招聘信息

D.可以给企业保留许多操作上的优势

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第9题

通过专业杂志发布招聘广告的优点是____A信息难以忽略B可以限定区域C传递速度快D针对性强

通过专业杂志发布招聘广告的优点是____

A信息难以忽略

B可以限定区域

C传递速度快

D针对性强

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第10题

通过地方大众性报纸发布招聘广告的优点是____A信息难以忽略B地域传播广C价格弹性可变D针对性强

通过地方大众性报纸发布招聘广告的优点是____

A信息难以忽略

B地域传播广

C价格弹性可变

D针对性强

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