在模拟会议之中，虽然参与角色扮演的人比较多，但是他们的行为模式很容易实现标准化。（)

A.这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行

B.受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人

C.要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥

D.比较适用于培训人际关系技能

A.调动学生积极性，提高学生的学习热情和参与积极性

B.增加医患纠纷，有安全感

C.模拟环境比较真实，贴近临床实际

D.有利于临床言行的规范

E.有效利用有限资源

A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题

B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量

C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动

D.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家

E.管理游戏趣味性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识

A.社会模拟模式

B.课堂会议模式

C.意识训练模式

D.角色扮演模式

A.体育

B.情境模拟

C.非常活跃

D.护患参与

E.家属参与

A.体育

B.情境模拟

C.非常活跃

D.护患参与

E.家属参与

A.行为模拟法

B.角色扮演法

C.工作指导培训法

D.案例法

A.角色扮演法

B.研讨法

C.讲授法

D.案例分析法

A.（1）（2）（3）（4）（5）

B.（1）（3）（4）（5）

C.（2）（3）（4）（5）

D.（1）（2）（3）（5）

A.课堂会议模式和直率性训练模式

B.群体调查研究模式和角色扮演模式

C.法理学探究模式和研究室训练模式

D.社会探究模式和社会模拟模式