题目
录用决策时,统计法要优越些,也是最普遍的使用方法。()
第1题
A、统计法
B、多重淘汰法
C、补偿法
D、结合法
第2题
第3题
第4题
A.系统化的对胜任能力进行评估和比较
B.录用标准设置要现实和恰当
C.未满足所需录用人数时,应适当调整录用标准
D.录用决策要及时
第5题
第6题
第7题
第8题
A.价值观念
B.普遍尺度
C.一般原则
D.最根本的标准
第9题
A、工作质量;
B、工作数量;
C、工作动机;
D、工作岗位
第10题
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