下面关于经济补偿的说法正确的是（)。

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年

C.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

D.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

A.①②③④

B.①③④⑥

C.①②③⑤

D.②③⑤⑥

B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿

A.只需要当事人达成合意，无需法定原因

B.用人单位应支付经济补偿

C.应采取书面形式

D.用人单位无需支付经济补偿

关于合同解除后经济补偿的说法正确的是()。

A工作每满1年的补偿1个月的工资

B工作时间6个月以上不满1年的按1年计算

C工作不满6个月的支付半个月工资

D要求取得经济补偿的工作人员在解除或终止聘用合同时自身没有过错

A.属于自动稳定的财政政策

B.属于相机抉择的财政政策

C.公共投资是其政策载体

D.是诱导经济景气复苏的政策

A.经济补偿的月工资按照劳动合同签订数额工资计算

B.经济补偿的月工资按照劳动者实际应得工资计算

C.劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资

D.包括奖金.津贴和补贴等货币性收入

A.仅配电网需要无功补偿，输电网不必考虑无功补偿

B.无功补偿额度越大越好，最好使电网各条线路输送的无功功率都为零

C.可以用制定用户功率因数的方法实行无功补偿

D.变压器调压运行是无功补偿的一种方式

A.保护客人利益也要保护饭店利益

B.客人不蒙受损失，饭店也不无故赔偿

C.经济补偿不是解决问题唯一有效方法

D.客人是“上帝”，应满足客人投诉要求

A.索赔是一种双向行为

B.工程索赔是为了弥补遭受损失一方的工期损失和经济损失

C.工程索赔是一种经济补偿行为

D.工程索赔不是违约责任

E.工程索赔属于违约责任