关于合同解除后经济补偿的说法正确的是（)。A工作每满1年的补偿1个月的工资B工作时间6个月以上

A.A.1个月

B.B.2个月

C.C.6个月

D.D.1年

A.劳动者停止工作

B.办结工作交接

C.送达解除劳动合同书面通知

D.解除劳动合同 1 个月

A.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查

B.用人单位违反规定解除或终止合同的情形中，用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿

C.赔偿金的计算年限自用工之日起计算

D.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

A.A. 两个月、一年、半个月

B.B. 两个月、一年、半个月

C.C. 一个月、一年、半个月

D.D. 一个月、半个月、半个月

A.无需向劳动者支付经济补偿

B.向劳动者支付1年的工资

C.无需向劳动者支付经济补偿，仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

D.向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同

A.A.两个月、一年、半个月

B.B.两个月、一年、半个月

C.C.一个月、一年、半个月

D.D.一个月、半个月、半个月

A.王某的医疗期为3个月

B.病休期间,公休、假日和法定节日均包括在内

C.医疗期内不能解除劳动合同,但劳动合同期满的除外

D.医疗期满后,王某若不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,被解除劳动合同的,甲公司需按经济补偿规定给予其经济补偿