员工有下列情形之一的，可根据职位空缺情况和工作需要予以聘任（)。

A.公司内部管理岗位空缺，优先内部竞聘

B.公司设置有同岗不同级的人才上升通道

C.员工横向可根据胜任力晋升，纵向可根据职位晋升

D.员工月度考核与年度晋升不关联

A.公务员职务实行任期制

B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一

C.遇有特殊情形，公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度

D.因工作特殊需要，对公务员可以在越三级之内晋升职务

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.法律、行政法规规定的其它情况

A.由本单位领导集体研究自行决定

B.用人单位可根据工作需要自行决定

C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大

D.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺

A.新设立一个组织

B.组织扩张

C.调整不合理的人员结构

D.员工因故离职而出现的职位空缺

A.广告是内部招聘的常用方法之一

B.互联网或大众媒体刊登消息，吸引应聘者

C.职位空缺消息发布速度快

D.有广泛宣传效果

任命公务员职务满足有编制、有职数、有职位空缺三个条件之一即可。()

参考答案：错误

A.新设立一个组织

B.员工因故离职而出现的职位空缺

C.调整不合理的人员结构

D.组织扩张

E.给在职员工施加压力,使之更加努力工作

A.新设立一个组织

B.员工因故离职而出现的职位空缺

C.调整不合理的人员结构

D.组织扩张

E.给在职员工施加压力,使之更加努力工作