组织招聘员工可能是基于（)情况

A.新设立一个组织

B.员工因故离职而出现的职位空缺

C.调整不合理的人员结构

D.组织扩张

E.给在职员工施加压力,使之更加努力工作

A.Y.是

B.N.否

A.SD公司是一个正式组织，但公司内部也可能存在非正式组织

B.SD公司是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织

C.SD公司目前是一个非正式组织，当扩招员工后，将变成一个正式组织

D.SD公司目前只有两人，不是一个正式组织

A.SD公司是一个正式组织，但公司内部也可能存在非正式组织

B.SD公司是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织

C.SD公司目前是一个非正式组织，当扩招员工后，将变成一个正式组织

D.SD公司目前只有两人，不是一个正式组织

A.SD公司是一个正式组织，但公司内部也可能存在非正式组织

B.SD公司是一个正式组织，但公司内部不会有非正式组织

C.SD公司目前是一个非正式组织，当扩招员工后，将变成一个正式组织

D.SD公司目前只有两人，不是一个正式组织

A.组织目标

B.岗位职责

C.组织战略

D.职位分析

A.员工投票选举公司总裁的权力

B.员工超出正常工作职责的行为

C.组织对社会的义务

D.组织是属于特定国家的，而不是一个全球性实体