题目
第1题
第2题
A.人力资源的主动性
B.战略计划的重要性
C.决策的速度
D.计划的周期
第3题
第4题
第5题
A.公共部门人力资源规划
B.工作分析与职位分类
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源的开发和培训
E.公共部门人力资源的培训和考核
第6题
第7题
日本的公共部门人力资源培训模式是开放型的培训模式。()
第8题
公共部门人力资源培训不需要对培训效果进行评估。()
第9题
第10题
A.战略化
B.法制化
C.网络化
D.国际化
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