市场工资率的变动的收入效应（)。A．在工资较高的情况下，较替代效应小B．在工资率较低的情况下，较替

A.可以用劳动者非劳动收入的变化导致的劳动力供给时间变化来解释

B.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

C.在工资率较高的情况下，较收入效应大

D.在工资率较高的情况下，较收入效应小

E.在工资率较低的情况下，较收入效应大

市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。

A．相同

B．相反

C．无关

D．垂直

A.在工资较高的情况下，较替代效应小

B.在工资率较低的情况下，较替代效应大

C.在工资率较高的情况下，较替代效应大

D.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

A.相同

B.相反

C.无关

D.垂直

从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间()。

A．在工资率较低的情况下增加，在工资率较高的情况下减少

B．在工资率较低的情况下减少，在工资率较高的情况下增加

C．减少

D．增加

在工资率下降的情况下，()会导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。

A．需求弹性

B．供给弹性

C．替代效应

D．收入效应

工资率变动的（）对劳动力需求的影响方面是相同的。

A．替代效应与收入效应

B．收入效应与互补效应

C．互补效应与替代效应

D．替代效应与规模效应

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示（）。

A．工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应

B．劳动者愿意提供的工作时间增加

C．工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应

D．劳动者更愿意享受闲暇

在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示()。

A．劳动者愿意提供的工作时间增加

B．劳动者更愿意享受闲暇

C．工资率上升对劳动力供给的替代效应小于收入效应

D．工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应

工资率变动对劳动力需求所产生的影响是（）。

A．工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少

B．工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少

C．工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少

D．工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加

E．工资率上升必然导致劳动力需求下降