题目
下列选项中,不属于胜任特征内容的是()。
A.知识和技能
B.社会角色
C.自我概念
D.综合素质
第1题
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
A.工作分析
B.绩效考核
C.员工培训
D.明确目标
第5题
下列选项中,不属于行政法律关系的特征的是()
A.行政法律关系内容设定的单方面性
B.行政法律关系内容的法定性
C.行政主体权利处分的有限性
D.行政法律关系内容的有限性
第6题
A.以职位价值决定薪酬
B.以绩效决定薪酬
C.以任职者的胜任力决定薪酬
D.以工作年限决定薪酬
第7题
A.员工履行其职责的胜任能力和可信度
B.处理交易事项的所有员工活动
C.组织保存记录政策的适当性
D.对记录和资产的物理控制和接触控制
第9题
下列选项中,属于表层的胜任特征的是()。
A.社会角色
B.自我概念
C.知识技能
D.动机/需要
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