弗雷德.菲德勒认为，如果一个领导者用消极的词语描述最难共事者，则可以认为该领导者惯于命令和控制，注重工作，说明其领导方式是任务导向型。（)

A.领导者的素质

B.领导者与被领导者的关系

C.工作任务结构

D.被领导者的成熟程度

E.职位的权力

A.权责体系

B.职位权力

C.领导者-成员关系

D.任务结构

A.弗雷德·菲德勒

B.戴维·平卡斯

C.马克斯·韦伯

D.尼克·得波尼斯

根据弗雷德菲德勒权变领导模式，在对领导者非常有利或非常不利的环境中，宜采取的有效领导方式是()

A.以青年员工为中心

B.以工作任务为中心

C.以老年员工为中心

D.以人际关系为中心

A.上下级关系

B.任务结构

C.职位权力

D.员工素质

此题为判断题(对，错)。

A.用消极的术语评价他们不喜欢的同事

B. 主要靠任务与完成任务中所获得的满意来激励自己

C. 主要靠建立并维持较近的人际关系来激励自己

D. 试图与圆满完成任务的下属建立并保持良好的关系

A.定规导向型

B.关怀导向型

C.工作任务型

D.人际关系型