题目
A、科技及载体
B、原则与规范
C、伦理与文明
D、行为规范
第2题
A.盗取医院医疗设施设备和医疗用品
B.非法限制医务人员人身自由
C.在医疗机构内故意伤害医务人员、损毁公私财物
第3题
A.A 推动舒适化医疗发展的主导学科
B.B 保证患者安全的关键学科
C.C 提高医院工作效率的枢纽学科
D.D 协调各科关系的中心学科
E.E 社会所熟知和认可的重点学科
第4题
医疗人际关系中,最基本的人际关系是
A.医院与社会的关系
B.医院与患者家属之间的关系
C.医务人员与患者的关系
D.医院与医务人员之间的关系
E.以上都不是
第5题
A.建立医务人员间有效沟通机制,规范信息交接流程,保障相关医疗照护措施落实到位
B.加强跨专业协作,倡导多学科诊疗模式,为医务人员提供多种沟通方式和渠道,提升团队合作能力
C.建立健全临床“危急值”报告制度,规范并落实操作流程
D.建立不良事件自愿报告及强制性报告的制度和流程,倡导从错误中学习,构建公正的患者安全文化
E.合理配置人力资源,关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响
F.防范医院暴力,确保“安全的人员”在“安全的环境”中执行“安全的医疗照护”
第6题
第7题
A.为规范我院医院感染暴发报告的管理,提高医院感染暴发处置能力,最大限度地降低医院感染对患者及医务人员造成的危害,保障医疗安全
B.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理
C.组织相关学科和职能部门,进行医院感染暴发事件的处理工作
第8题
A.建立医务人员间有效沟通机制,规范信息交接流程,保障相关医疗照护措施落实到位
B.加强跨专业协作,倡导多学科诊疗模式,为医务人员提供多种沟通方式和渠道,提升团队合作能力
C.建立健全临床“危急值”报告制度,规范并落实操作流程
D.建立不良事件自愿报告及强制性报告的制度和流程,倡导从错误中学习,构建公正的患者安全文化
E.合理配置人力资源,关注医务人员的劳动强度对患者安全的影响
F.防范医院暴力,确保“安全的人员”在“安全的环境”中执行“安全的医疗照护”
第9题
A.是医院感染管理的目的
B.是《医院感染管理办法》的核心内容
C.是提高医疗质量、保障病人和医务人员安全的具体体现
D.是卫生部颁布《医院感染管理办法》的宗旨所在
第10题
A.通过加强手卫生,降低与预防内源性感染
B.提高医疗质量,保障患者和医务人员的安全
C.通过控制感染,减少医疗费用的支出、减轻医务人员的工作量,缩短平均住院日,提高医院的经济效益
D.最终使患者、医院和社会共同受益
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