医德医内建设是（）

A、医患和谐

B、治病求本

C、廉洁自律

D、恪守医德

A.生物机器人

B.治病救人与治病育人相结合的新医德规范

C.以病人为中心，拓展医院管理的道德途径

D.以人道为前提，扬弃传统医德范式

A.绩效考核方案应以机构主要负责人的管理思想为方向，以业务收入为要考核内容，综合考虑工作质量、领导好恶；考核结果可不予公示

B.绩效考核方案应符合机构发展规划，以实现机构主要负责人管理思想为目的，综合考虑工作质量、工作数量；考核结果根据需要进行公示

C.绩效考核方案应以实现医院年度目标任务服务为目的，综合考虑医德医风、工作质量、工作数量、满意度等内容，做到各岗位、人员，平均分配，考核结果可根据需要进行公示

D.绩效考核方案应符合机构发展规划，为实现医院年度目标任务服务，在考核内容中体现医德医风、工作质量、工作数量、满意度等内容，并与个人业务收入、药品销售、检查收入等因素直接挂钩，考核结果务必公示

E.绩效考核方案应符合机构发展规划，为实现医院年度目标任务服务，考核内容应紧扣医德医风、工作纪律、满意度、服务数量、质量、服务效率、费用控制、成本控制、药占比等绩效行为，并综合考虑岗位、资历、技术风险、岗位风险、政策倾斜要求等。坚决杜绝绩效考核直接与经济收入、药品销售、检查收入等挂钩，考核结果务必公示

A.以病人为中心，拓展医院管理的道德途径

B.治病救人与治病育人相结合的新医德规范

C.以人道为前提，扬弃传统医德范式

D.生物机器人

A.国家层面:是全民族整体道德素质的重要表现，是社会主义职业道德的重要组成部分

B.社会层面:是关系到党和政府威信及维护稳定的大事

C.医院层面:提高医疗服务质量，推进学科发展，改进医院管理，促进医院发展

D.个人层面:提高道德修养，提高专业能力和服务水平

A.管理经营水平

B.医院经济效益

C.成本核算

D.医德医风建设