下列有关人力资源的选拔录用的表述，不正确的是()。

A.预估成本

B.选拔成本

C.录用成本

D.安置成本

A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础

B. 工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据

C. 工作岗位评价是工作岗位分析的基础

D. 工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户

E. 工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

A.招募成本

B.甄选成本

C.选拔成本

D.录用成本

A.人力资源的维持

B.人力资源的发展

C.人力资源的激励

D.人力资源的获取

A.招聘成本

B.选拔成本

C.录用成本

D.安置成本

E.岗前教育成本

A.甄选

B.录用

C.面试

D.选拔

A.职业技术培训

B.人才的选拔

C.人才的录用

D.人才的配置