题目
A.ODBC
B.ADO.NET
C.OLE DB
D.ADO
第2题
A.智能移动终端和移动虚拟专用网络(VirtualPrivateNetwork,VPN)是其主要组成技术
B.移动商务系统的核心之一是Web-service
C.以无线应用协议(Wireless application protocol,WAP)技术为主的电商形式
D.基于面向服务架构(Service-Oriented Architecture,SOA)的一种应用程序
第4题
A.双功能没有被提供
B.打印机滚轴不工作
C.设备连接到错误的COM口
D.扫描设备驱动未安装
第7题
A.是一种短暂的临时状
B.是一种混乱与崩溃状态
C.当事人无法用通常有效的方法来处理所面临的特殊困境
D.有获得新的良性结果的潜在机会
E.当事人对自己已经完全失控
第10题
阅读下列说明,根据要求回答下面问题。
[说明]
钱某新接手一个信息系统集成项目的管理工作,根据用户的业务要求,该项目要采用一种新的技术架构,项目团队没有应用这种架构的经验。钱某的管理风格是Y型的,在项目启动之初,为了调动大家的积极性,宣布了多项激励政策,如“按期用该新技术架构搭建出系统原型有奖,按时保质保量完成任务者有奖”,并分别公布了具体的奖励数额;在项目实施期间,为了激励士气,经常和大家聚餐。但是由于单位领导属于X型管理风格,很多餐费都不予报销。而在项目实施现场,因施工人员技术不过关导致一台电源烧坏,钱某也悄悄地在项目中给予报销。负责新技术架构的架构师经历多次失败之后,总算凭自己的经验和探索搭建出了系统原型。最后,虽然项目实际的进度、成本和质量等目标大体达到了要求,钱某自我感觉也还不错,项目也通过了验收,但他当初关于奖励的承诺并没有兑现,有人甚至认为他跟领导一唱一和,钱某有苦难言。
请概括出钱某在人力资源管理方面存在的问题。
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