人际关系行为学派主要代表人物时（)。

A.社会合作学派

B.权变理论学派

C.人际关系行为学派

D.群体行为学派

A.职工是社会人

B.增加职工满意度是提高生产率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.人的行为都是由一定的动机引起的

E.企业应采取新型的管理方法

A. 企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.人的行为都是由一定的动机引起的

E.企业应采取新型的管理方法

A.企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.人的行为都是由一定的动机引起的

E.企业领导应采取新型的管理方法

A.人是“复杂人”而不是“经济人”

B.工人的满意感等心理需要的满足才是提高工作效率的基础，工作方法、工作条件等只是第二位的因素

C.非正式群体有着自己的规范和维持规范的方法，对成员的影响远较正式群体为大

D.企业需要人际关系型的领导者

E.保健因素无法起到激励员工努力工作的作用

A.古典学派

B.人际关系学派

C.系统学派

D.新古典学派

A.彼得.德鲁克

B.彼得·圣吉

C.梅约

D.泰罗

A.心理分析为中心来研究管理问题

B.人与人的关系

C.个人的个性特点

D.文化关系

A.行为科学理论

B.人际关系学说

C.管理科学理论

D.社会系统学派