决定管理者管理宽度的因素主要有：()

A.管理宽度越窄，越易控制，管理的费用越低

B.管理宽度越宽，组织层次越少，管理的费用越高

C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度

D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力

A.管理者与其下属双方的能力

B. 授权

C. 管理任务的性质

D. 分权

决定组织结构和诱发组织变革的内部因素主要有（）。

A．高层管理者的思想观念

B．组织战略

C．组织的管理人才

D．组织改变其结构的能力

E．法律和政府方面的影响

决定组织结构和诱发组织变革的内部因素主要有（）。

A．高层管理者的思想观念

B．组织战略

C．组织的管理人才

D．组织改变其结构的能力

E．法律和政府方面的影响

A.高层管理者的思想观念

B.组织战略

C.组织的管理人才

D.组织改变其结构的能力

E.法律和政府方面的影响

A.管理者不够正直

B.合谋

C.利益冲突

D.环境变化

E.管理当局的忽视

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者工作环境

D.管理者和被管理者工作报酬

E.管理者和被管理者工作条件

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者工作环境

D.管理者和被管理者工作报酬

E.管理者和被管理者工作条件

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者的工作环境

D.管理者和被管理者的工作报酬

E.管理者和被管理者的工作条件

A.管理者和被管理者的工作内容

B.管理者和被管理者的工作能力

C.管理者和被管理者的工作环境

D.管理者和被管理者的工作报酬

E.管理者和被管理者的工作条件