薪酬设计中的公平原则需要强调以下()几个方面的内容。

A.公平原则

B.竞争原则

C.激励原则

D.经济原则

A.量力而行

B.个人公平

C.内部公平

D.外部公平

A.个人公平

B.内部公平

C.量力而行

D.外部公平

A.专业技术人员的薪酬水平与社会其他阶层的薪酬水平应相对平衡，差距不能过大

B.薪酬增长率应与物价贸易膨胀率相一致

C.在确保公平的条件下实行个别化奖励

D.任何薪酬和奖励制度都应公开、透明

A.内部公平原则

B.外部公平原则

C.经济性原则

D.合法原则

A.市场定价法

B.工作评价法

C.以技术为基础的方法

D.以能力为基础的方法

A.竞争性

B.经济性

C.激励性

D.合法性

A.公平

B.效率

C.竞争

D.激励