用人单位招用人员时的义务包括()。

下列关于用人单位招用人员时的义务的表述，不正确的是()。

A．应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件

B．应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

C．应当建立职工名册备查

D．不必向劳动者反馈是否录用的情况

A.赵某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定

B.赵某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定

C.用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

D.用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

A.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

B.用人单位有权了解劳动者的基本情况，劳动者应当如实说明

C.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者要求了解的情况

D.用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

A.用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容.工作地点.劳动报酬等内容

B.用人单位在招用劳动者时不得扣押劳动者居民身份证和其他证件

C.用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

D.劳动者应当如实告知用人单位与劳动合同相关的基本情况

A.公司纳税情况

B. 社会保险

C. 营利情况

D. 商业保险

A.招用无合法身份证件的人员

B.招用未满16周岁的未成年人

C.歧视残疾人

D.招用传染病病原携带者

A.用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况

B.用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明

C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件

D.用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金

A.用人单位在招用人员时收取报名费

B.用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查

C.用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件

D.用人单位招用未满16周岁的未成年人

A、用人单位在招用人员时收取报名费

B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查

C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件

D、用人单位招用未满16周岁的未成年人