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[主观题]

用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的()?

A、用人单位在招用人员时收取报名费

B、用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查

C、用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件

D、用人单位招用未满16周岁的未成年人

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更多“用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的()?”相关的问题

第1题

根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得()。

A.以担保名义向劳动者收取财物

B.扣押被录用人员的居民身份证

C.招用传染病病原携带者

D.招用无合法身份证件的人员

E.招用未成年工

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第2题

根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得()。

A.以担保名义向劳动者收取财物

B.扣押被录用人员的居民身份证

C.招用传染病病原携带者

D.招用无合法身份证件的人员

E.招用未成年工

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第3题

用人单位招用人员时禁止出现的行为

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第4题

用人单位在招用人员时不得有下列()行为

A.以招用人员为名牟取不正当利益

B.扣押被录用人员的居民身份证

C.以担保名义向劳动者收取财物

D.招用未满18周岁的未成年人

E.招用无合法身份证件的人员

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第5题

用人单位招用人员时,应当考虑下列哪一情形?()

A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告

B.以担保或者其他名义向劳动者收取财物

C.招用无合法身份证件的人员

D.招用少数民族劳动者

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第6题

下列关于用人单位招用人员时的表述正确的是()。

A.应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员

B.可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用

C.不得招用未满16周岁的未成年人

D.用人单位依法享有自主用人的权利

E.用人单位应依法履行劳动合同内容

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第7题

用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。

A.招用无合法身份证件的人员

B.招用未满16周岁的未成年人

C.歧视残疾人

D.招用传染病病原携带者

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第8题

用人单位招用人员不得有哪些行为?

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第9题

对于用人单位招用人员时的做法错误的是()

A.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

B.以担保或者其他名义向劳动者收取财物

C.不招用无合法身份证件的人员

D.不招用未满16周岁的未成年人

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第10题

用人单位在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并优先招用被裁减的人员。()
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