题目
第3题
A.人才服务学是一门复合交叉型学科
B.人才服务学是一门创新性和动态性较强的学科
C.人才服务学是一门具有较强的实践性的学科
D.人才服务学是一门具有较强的应用性的学科
第5题
以下哪项如果为真,将最能削弱上述论证?()
A.人力资源管理部有权雇佣中层管理人员
B.个别大型公司,人力资源管理部经理有权参加公司最高决策会议
C.人才是公司发展的核心要素,而人力资源管理部门能为公司吸引并留住人才
D.世界500强企业中,人力资源管理部门都是从有一线工作经验的员工中选调人员
第7题
A.综合应用社会学、行为学、管理学以及临床医药学、生物科学等学科的最新知识以保障、改善患者药物治疗的科学
B.是一门以患者为中心、以处方(或医嘱)为导向,以药学诸学和相关人文科学为基础的综合性、应用性学科
C.以临床医师和患者为服务对象,涉及医院药品供应、调剂、制剂、药品检验、药事管理及临床药学的药学分支学科
D.它的任务是研究药物的使用,监督和组织协调药物、患者和社会之间的关系
第8题
A.综合应用社会学、行为学、管理学以及临床医药学、生物科学等学科的最新知识以保障、改善患者药物治疗的科学
B.它的任务是研究药物的使用,监督和组织协调药物、患者和社会之间的关系
C.以临床医师和患者为服务对象,涉及医院药品供应、调剂、制剂、药品检验、药事管理及临床药学的药学分支学科
D.一门以患者为中心、以处方(或医嘱)为导向,以药学诸学和相关人文科学为基础的综合性、应用性学科
第10题
有关服务管理的说法正确的是()
A涉及的学科包括经济学、管理学、心理学、市场学、组织行为学、社会学
B有多学科、多角度、多层次性
C跨学科性质
D与服务营销和服务运作相区别
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