题目
A.关键事件法
B. 目标管理法
C. 行为锚定评价量表法
D. 图尺度评价量表法
第1题
A.360度绩效评估无需征得受评者的同意
B.企业在执行360度评估反馈的方法时需要对评估者进行培训
C.上级、同级、下级、相关客户和本人应按各个维度标准、进行实名、公开评估
D.360度评估报告中列出各类评估人数一般以1人为底线
第2题
A.360度绩效评估无需征得受评者的同意
B.企业在执行360度评估反响的方法时需要对评估者进展培训
C.上级、同级、下级、相关客户和本人应按各个维度标准,进展实名、公开评估
D.360度评估报告中列出各类评估人数一般以1人为底线
第6题
A.图示尺度法
B.配对比较
C.强制分布
D.关键事件
第9题
A.业绩评定表法
B.关键绩效指标法
C.360度绩效评估法
D.目标管理法
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