题目
A.平衡计分卡
B.KPI考核法
C.360度绩效考核法
D.图尺度评价法
E.要素评定法
第2题
下弄绩效考的计分方法中,()的计分最为精确。
(A)0-1法
(B)区间计分法
(C)百分率法
(D)减分考评法
第3题
A.关键事件法的考评结果不适合员工之间的比较
B.行为锚定评价法是一种行为导向型的考评方法
C.行为锚定评价法是评级量表法和关键事件法的结合
D.平衡计分卡由4项指标组成:客户、市场、内部流程、学习与成长
第9题
此题为判断题(对,错)。
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