将一项指标或指标体系中各个指标分别选择评价标准逐一进行评价的过程是（)。 A.简单评

A.简单评价

B.综合评价

C.差异评价

D.统计评价

将一项指标或指标体系中各个指标分别选择评价标准逐一进行评价的过程是（）。

A．简单评价 B．综合评价

C．差异评价 D．统计评价

A．正确

B．错误

A.从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效

B.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个阶层的可量化或可行为化的指标和标准机制

C.建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系

D.选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样

A.选择同一行业内的一流作为本企业比较、学习、借鉴的榜样，实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标

B.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准

C.建立起描述用于组织关键成功要素的关键绩效指标体系

D.从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效

A.建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准

B.从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效

C.建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系

D.选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样，实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标

A. 医疗机构负责人是抗菌药物临床应用管理第一责任人

B. 卫生行政部门与医疗机构负责人、医疗机构负责人与临床科室负责人分别签订抗菌药物合理应用责任状，明确抗菌药物合理应用控制指标。

C. 卫生行政部门和医疗机构把抗菌药物合理应用情况作为院长、科室主任综合目标考核以及晋升、评先评优的重要指标。

D. 卫生部和省级卫生行政部门将抗菌药物临床应用情况纳入医院评审、评价和临床重点专科建设指标体系，提高指标权重。

E.以上均正确

关键绩效指标法的核心工作是()。

A．建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准

B．建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系

C．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效

D．选择同行业内的一流企业作为本企业比较、学习、借鉴的榜样，实现组织赶超一流企业、不断提升市场竞争力的目标

A.生态文明建设在干部政绩考核指标中所占比重小

B. 存在多头管理、政出多门、各行其道的做法

C. 指标体系的设计过于行政化

D. 各个指标体系之间存在矛盾或重复