某物业服务企业招聘了一批物业服务技术人员，这些技术人员在上岗前，物业服务企业对他们进行了岗前

内容？

A.10

B.20

C.30

D.40

住，2009年8月该小区召开首次业主大会，选举产生了业主委员会，并按照业主大会决议选聘了乙物业服务企业。业主委员会与乙物业服务企业签订了物业服务合同，合同于2009年10月1日零时生效。业主委员会以书面形式通知甲物业服务企业应于2009年10月113前办理完成物业交接验收手续。

2010年7月15日，顶层的8户业主发现房间在雨天渗水，联名要求乙物业服务企业无偿修复。乙物业服务企业称这是因甲物业服务企业管理不善所致，应由甲物业服务企业负责修缮。之后，乙物业服务企业不再受理业主有关该问题的投诉。

根据以上案例，回答7~10题：

上述8户业主提出的修复请求是否合理？是否应由乙物业服务企业负责无偿修复？

A.管理一种以上类型的物业

B.专职管理和技术人员不少于20人

C.注册资本人民币300万元以上

D.要求有良好的经营管理业绩

A.有上岗证

B.形象良好

C.有学历证书

D.沟通能力强

A.物业服务企业只能起诉C某，因为C某为实际使用人

B.物业服务企业只能起诉B某，因为B某为房屋承租人

C.物业服务企业只能起诉A某，因为A某为房屋所有人

D.即使A某在《房屋租赁合同》中约定由B某交纳物业费，物业服务企业仍有权要求A某承担交纳物业费的义务

A.竞争对手职工人数

B.管辖项目类型

C.企业经营目标

D.物业面积的大小

物业服务企业在承接查验前就应根据承接物业的()、特点，与建设单位组成联合小组，各自确定相关专业的技术人员参加。

A．规模

B．类型

C．建筑面积

D．位置

物业服务企业的招聘应根据企业发展战略等诸多因素制订招聘计划，以下不属于招聘计划内容的是()。

A．人员的招聘条件

B．对应聘者进行审核

C．招聘渠道

D．招聘人数和人员结构