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[单选题]

物业服务企业招聘电工时,需重点考虑的条件是()。

A.有上岗证

B.形象良好

C.有学历证书

D.沟通能力强

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第1题

物业服务企业内部沟通的方向有()。

A.交叉沟通

B.向上沟通

C.水平沟通

D.向下沟通

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第2题

物业服务企业外部沟通包括()。

A.一般社会关系沟通

B.交叉关系沟通

C.利益关系沟通

D.特殊关系沟通

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第3题

物业服务企业在顾客中树立产品差异化形象的途径有()。

A.通过广告树立产品的差异化形象

B.通过产品自身因素树立产品的差异化形象

C.通过消费者的反馈比较树立产品的差异化形象

D.通过价格因素树立产品的差异化形象

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第4题

经济效益是考虑物业服务企业的利益,以及推动物业服务向()发展的需要。

A.社会化

B.法制化

C.市场化

D.规范化

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第5题

能够提高企业员工的人力资本存量,对人力资源实施有计划、有重点开发的有效途径是()

A.工作分析

B.招聘

C.培训

D.绩效考核

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第6题

物业服务企业内部沟通的作用有()。

A.促进企业内部合理分工,科学决策

B.明晰企业内部权责

C.加强内部沟通是正确决策的基础

D.促进内部团结和谐

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第7题

以开展物业经营管理为核心,推动物业服务企业全面转型升级的未来物业管理商业模式有()。

A.物业资产运营商

B.物业服务提供商

C.物业保障服务商

D.物业服务集成商

E.物业顾问服务商

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第8题

以开展物业经营管理为核心,推动物业服务企业全面转型升级的未来业模式有()。

A.物业顾问服务商

B.物业保障服务商

C.物业资产运营商

D.物业服务提供商

E.物业服务集成商

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第9题

物业服务企业可通过互动沟通让业主成为服务营销过程的()。

A.主导者

B.观察者

C.参与者

D.监管者

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第10题

物业服务企业与业主委员会日常工作沟通适用于()。

A.函

B.批复

C.请示

D.通报

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