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[判断题]

部门编制年度预算时,应从基准岗位的角度考虑,而不是EHR岗位()

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第1题

在确定一节课的教学重点和难点时,应从学科中心、教师中心的角度去考虑。()

在确定一节课的教学重点和难点时,应从学科中心、教师中心的角度去考虑。()

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第2题

在以下关于零基预算的表述中,哪一种表述是不正确的?()

A.在编制年度预算时,对各项财政支出均以上年度预算为基数

B.在编制年度预算时,一切从零开始重新核定

C.在编制年度预算时,按正常经费和专项经费两部分核定

D.在编制年度预算时,正常经费按人员定额核定

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第3题

()是经营部门在编制年度预算时,要做的工作。

A.资金预算

B.预算汇总

C.人员预算

D.平衡预算

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第4题

()经营部门在编制年度预算时,要做的工作。

A.人员预算

B.预算汇总

C.费用预算

D.行动方案

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第5题

()不是经营部门在编制年度预算时,需要做的工作。

A.人员预算

B.预算汇总

C.费用预算

D.行动方案

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第6题

你在企业负责岗位定员时。应从哪几个方面考虑?(考点:教材第23页30)

你在企业负责岗位定员时。应从哪几个方面考虑?(考点:教材第23页30)

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第7题

在以下关于零基预算的表述中,哪一个表述是不确的() A.在编制年度预算时,对各项财政

在以下关于零基预算的表述中,哪一个表述是不确的()

A.在编制年度预算时,对各项财政支出均以上年度预算为基数

B.在编制年度预算时,一切从零开始重新核定

C.在编制年度预算时,按正常经费和专项经费两部分核定

D.在编制年度预算时,正常经费按人员定额核定

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第8题

()是经营部门在编制年度预算时,要做的工作。

A.人员预算

B.预算汇总

C.费用预算

D.行动方案

E.项目预算

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第9题

部门整体绩效目标的编制,要通过收集相关基准数据,如()、行业标准、经验标准等,确定绩效标准,并结合年度预算总体安排,确定绩效指标的具体数值。

A.过去三年的平均值

B.以前某年度的数值

C.平均趋势

D.类似部门的先进水平

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第10题

IT部门的资源不足,项目无法按时完成。下一年度要计划招聘IT人员,以下哪项为IT人员编制计划提供最佳指南()

A.人力资源编制战略

B.以往项目的实际花费时间记录

C.下一年的年度预算

D.同行业的预算参考基准

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第11题

选择萃取溶剂时,应从萃取和()两个角度来考虑。

A.溶解

B.分离

C.化合

D.分解

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