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当行为者本人用行为矫正法矫正自己的行为时,这个过程就称为自我管理。自我管理的目标是()

A.目标建立

B.社会支持

C.增加现在所缺乏的行为

D.减少或消除行为过剩

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更多“当行为者本人用行为矫正法矫正自己的行为时,这个过程就称为自我管理。自我管理的目标是() A、”相关的问题

第1题

张亮在课堂上出现怪异行为时,老师和学生都不予理睬,他的这种行为便逐渐减少了。这种行为矫正法称为()

A.强化法

B.脱敏法

C.消退法

D.惩罚法

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第2题

学生张亮在课堂上出现怪异行为时,老师和同学 都不予理睬,他的这种行为便逐渐减少了。这种行为矫正法称为()。

A.强化法

B.系统脱敏法

C.消退法

D.惩罚法

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第3题

一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是()A.自我管理B.社会知觉C.自我意识D.自

一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是()

A.自我管理

B.社会知觉

C.自我意识

D.自我知觉

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第4题

保险业的自我管理通常称为()。

A、行为竞争

B、行业自律

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第5题

当学生表现出一次正确行为时,就表示他已确实学到了该种行为。 ()

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第6题

自我管理属于管理科学范畴,分为自我行为管理和个人发展管理。()

自我管理属于管理科学范畴,分为自我行为管理和个人发展管理。()

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第7题

个体对自己的思想、心理和行为的调节、控制或约束是指()A.自我知觉B.自我管理C.自我感觉D.自我意识

个体对自己的思想、心理和行为的调节、控制或约束是指()

A.自我知觉

B.自我管理

C.自我感觉

D.自我意识

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第8题

在观察学习中,当一个人模仿他人(榜样)的行为时,就会依据榜样的行为从而对自己的行为确定一个标准
,并用这个标准要求自己、评价自己,这就是().

A.自我评价

B.自我监控

C.自我调节

D.自我调控

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第9题

秘书人员的自我管理包括行为。()
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第10题

要提高管理者和员工素质就一定要落实到自我管理,企业要成功必须推行自我管理。()

要提高管理者和员工素质就一定要落实到自我管理,企业要成功必须推行自我管理。()

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第11题

压力是心理压力源和()共同构成的一种认知和行为体验过程。

A.激发潜力

B.消极思想

C.自我管理

D.心理压力

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