远程办公中面临的（)，可以通过将绩效评价定位于激励的目的、注重于团队整体目标的实现等措施进行应对。

A.沟通障碍的问题

B.员工工作效率管理

C.信息安全问题

D.在线工具与平台等基础条件

A.绩效评价

B.绩效计划

C.绩效监控

D.绩效反馈

A.客户交流的障碍

B.实现营销目标的障碍

C.横向沟通的障碍

D.纵向沟通的障碍

A.正确的决策

B.合理销售目标的制定

C.完善的规章制度

D.合理分配资源

A.团队成员存在不同的工作方法，往往根据个人过去的经历做出决定

B.团队领导/组长可以通过个别沟通的办法带领团队取得对实现项目目标的一致看法

C.大家来自于不同的部门，有不同的背景和思考问题的方式，存在分歧并不会影响项目目标的实现

D.请业务负责人开会，强调完成目标的重要性，通过会议达成共识

A.主要手段

B.重要前提

C.核心目标

D.核心内容

A.绩效指标

B.绩效目标

C.绩效计划

D.绩效评价

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

A.团队

B.领导者

C.被领导者

D.追随者

A.目标的设置体系化

B.目标的分解协商化

C.目标的考核体系化

D.目标成果的评价尽量量化

E.目标完成的奖惩激励性