旷工：员工未办理任何请假手续、续假手续、未出勤或迟到、早退、无故离岗达到半个小时以上（）

A.二天

B.半天

C.事假

D.旷工

A.员工不经请假或请假未获批准而擅自不到岗或离岗

B.员工超出请假时间又未办理续假手续

C.员工出差未提前申请的、超期擅自在外滞留

D.员工员工正常上班，但由于各种原因没有在考勤系统上亲自打卡

A.3个工作日内按照返岗后续假即可

B.3个工作日（含）以上按照旷工处理

C.3个工作日内按照旷工处理

D.3个工作日（含）以上按照自动离职处理

A.可按请假办理

B.可以进行补假

C.可按自离处理

D.按旷工处理

A.无故不到岗

B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的

C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的

D.调岗通知书下达后，逾期未到岗工作的

A．旷工指未履行请假手续、请假未经批准未到岗或假期已满未办理续假手续未到岗的情况、本人或帮助他人伪造打卡记录1次，视同旷工1天处理

D．旷工一天扣罚当月基础工资50%