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[单选题]

下列选项,属于就业歧视的是()

A.某公司专门制定了有关预防和制止对女性职工性骚扰的处理办法

B.传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作

C.妇女不得从事矿山井下作业

D.企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

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更多“下列选项,属于就业歧视的是()”相关的问题

第1题

下列哪些选项属于就业歧视()。

A.血型歧视

B.地域歧视

C.性别歧视

D.户籍歧视

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第2题

与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。

A.宗教信仰歧视

B.民族歧视

C.健康歧视

D.户籍歧视

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第3题

下列选项中,属于就业歧视的是() A.户籍歧视 B.性别歧视 C.身高歧视 C.相貌歧视

A.户籍歧视

B.性别歧视

C.身高歧视

D.相貌歧视

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第4题

下列属于劳动力市场歧视的是()。

A.失业歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

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第5题

下面哪一个选项不属于劳动力市场歧视的类型?()

A.工资收入歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.肤色歧视

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第6题

下列选项中,()不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。

A.性别

B.从业经历

C.民族

D.种族

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第7题

年龄歧视属于我国《劳动法》规定的就业歧视。()
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第8题

根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

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第9题

以下属于就业歧视的有()。

A.某公司招聘前台接待,要求形象气质良好

B.某酒店招聘厨师长,要求北京户口

C.某房地产公司招聘销售人员要求未婚

D.某公司招聘法务,要求本硕均为法学专业

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第10题

下列选项中,属于经济性福利的是()。

A.为员工购买住房提供低息贷款

B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询

C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)

D.员工参与民主化管理

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第11题

我国消除劳动力市场歧视的对策包括()

A.完善立法

B.司法保障

C.建立公平委员会

D.制定《反就业歧视法》

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