题目
B、报销交通费必须认真填写交通费明细表
C、报销金额严格按照车票金额计算,每张车票上标明日期,按照时间顺序粘贴在粘贴单上,票面金额不实、金额计算错误、金额有涂改均重新填写报销单、交通费用明细表
D、交通费每月报销一次,每月10日前报销上月交通费,10日后交来交通费报销单据,报销款下月10日前发放
第1题
A.《费用报销制度》出来后,必须宣讲、培训才能深入人心
B.一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》
C.培训不会提高企业收入,只会浪费人力、物力、财力
D.把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工,有助于员工正确认识制度
第2题
A.对新生事项,要有清晰的界定
B.所谓的新生,是指制度中没有约束、从前也没有发生过的事项
C.对于新发生的事项,要预留通道
D.等新生事情有了处理的先例,再修改费用报销制度予以规范
第3题
A.无讲课费,但可以报销HCP费用
B.由EOT(会务运营团队)统一安排HCP讲者的交通
C.不允许向HCP提供任何推广辅助性用品、礼品或文化礼节性物品
D.北京、上海、广州和深圳的酒店内茶歇标准为100元/人
第4题
A.交通及餐饮费均指在出差当地产生的费用
B.公司股东会成员产生的差旅费实报实销(但当月报销不可超过5000元)
C.差旅费住宿时,同性两人出差合住的情况,住宿报销金额可叠加报销
D.涉及到出差常驻情况,差旅费补贴150元/天
第5题
A.员工因公事从家直接外出,家庭所在地与外出地点距离大于办公地与外出地点距离的,按照实际发生距离报销交通费用
B.出差地公共交通不便、无公务车接送的情形可以打车,单程费用报销上限为200元
C.出差返程当天于中午12点后到达的,报销1天餐费
D.出差出发当天中午12点(含)前出发的报销全天餐费补贴
第6题
A.交通违规产生的罚单费用
B.驾车过程中由于任何原因产生的代驾费
C.出差中城际自驾产生的过路费
D.非因公务发生的会员费,如航空俱乐部、健身会馆等
第8题
A.因公外出交通费用需凭外出流程方可报销
B.因工作原因外出办事,如果不涉及交通费报销,可以不用提交外出流程
C.外出申请经部门负责人审批同意后,方可外出,否则一律视为旷工处理
D.外出时间在排班时间以外的,外出流程中的外出时间作为上下班打卡数据
E.上午不来公司直接外出的,外出时间应填写排班时间之前的时间
第9题
A.没有交通补贴的员工,一定不得使用个人车辆出差
B.单程超过200公里,可报销交通费
C.报销交通费时应按出差人员、时间、地点、事项、乘坐交通工具等列明费用发生明细,凭有效发票报销,网约车的应提供实际行程单
D.乘坐机场大巴、汽车大巴等中长途客运车辆,保险连同车票一起销售的,保险费无需单独取得发票,可直接报销
第10题
A.三级机构人员出差至四级机构或县域,不允许乘坐出租车,一律乘坐公共交通
B.火车出行,行程在 4 小时及以上,可选择卧铺。超标准乘坐头等舱和公务舱的员工,其机票全部费用不予报销,由个人承担
C.通过携程等第三方软件预定机票的,由第三方开具发票,发票抬头必须为公司,否则不予报销
D.乘坐交通工具产生的保险费可报销,火车票订票手续费(不含抢票费)和飞机票邮寄费可据实报销
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