项目团队成员中，人才的技能和角色是相互补充的。（)

A.相互补充的技能

B.相互替代的技能

C.相互补充的知识

D.相互替代的知识

A、是愿景与期望。

B、创业团队成员的性格，技能，知识能力等方面的相互补充。

C、背靠背的信任，是建立在信任基础上的“共命运，同进退”。

D、团队成员之间的股权分享。

A.工作群体有明确的领导人，而工作团队成熟阶段时共享决策权

B.工作群体的目标要与组织保持一致，而工作团队除了有团队目标，也有团队成员的目标

C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作，而工作团队中一直保持齐心协力的气氛

D.工作群体的成员拥有不同或相同技能，而工作团队的成员的技能相互补充

自主性工作团队有哪些特征（）。

A．成员闯工作相互关联，整个团队负有最终责任

B．成员们拥有各种技能，能够执行所有或绝大多数任务

C．绩效的反馈和评价以团队中的每个员工为对象

D．绩效的反馈和评价以团队为对象

E．团队成员技能专一，能够高质量的完成各自的任务

A.项目绩效评估

B.团队绩效评价

C.组织绩效评价

D.报告项目绩效

A.功用角色

B.团队角色

C.职能角色

D.气质角色

A.创建一份培训计划，培养需要的技能

B.将问题上报高级管理层

C.调整项目范围使之适应团队成员的技能

D.在项目发起人的帮助下申请新项目团队成员

A、确定团队目标

B、明确团队类型

C、确定团队成员构成

D、明确岗位职责和权限