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[主观题]

幅度是指指挥管理的面,就是一个企业在正常情况下,一位管理人员能够()多少人员

A.指挥

B.管理

C.统治

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第1题

幅度是指指挥管理的面,就是一个企业在正常情况下一位管理人员能够指挥多少人员。()

幅度是指指挥管理的面,就是一个企业在正常情况下一位管理人员能够指挥多少人员。()

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第2题

在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是()

A.管理跨度

B.管理幅度

C.管理深度

D.管理广度

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第3题

一个组织在正常情况下,一个管理人员能够直接指挥的人员的数量叫做()。

A.指挥权力

B.管理能力

C.管理层次

D.管理幅度

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第4题

一个组织在正常情况下,一个管理人员能够直接指挥的人数被称为()。A.管理层次B.管理幅度C.管理结构

一个组织在正常情况下,一个管理人员能够直接指挥的人数被称为()。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理结构

D.组织结构

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第5题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。A.在组织

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。

A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比

B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小

C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小

D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大

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第6题

连锁企业在设计组织结构时,不正确的做法是()。

A.实行岗位责任制

B.管理幅度与管理层次成正比关系

C.下级部门只能服从一个上级指挥

D.人人有事干,事事有人干

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第7题

连锁企业在设计组织结构时,下列做法是正确的有()。

A.人人有事干,事事有人干

B.管理幅度与管理层次成正比关系

C.实行岗位责任制

D.下级部门只能服从一个上级指挥

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第8题

管理幅度是指一个上级领导与指挥下属的人数。判断对错

管理幅度是指一个上级领导与指挥下属的人数。

判断对错

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第9题

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度()
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第10题

管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目,管理幅度应该适当才能进行有效的管理()
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